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Curso presencial (seguindo normas de segurança a saúde)
Objetivo: Capacitar os participantes na seleção talentos para as organizações, através de técnicas extraídas dos processos de seleção e aplicado no modelo de gestão por competências. Desta maneira, é possível assegurar maior eficiência na identificação dos melhores talentos para o cargo.
Datas – Horário de início e término
(com coffee break)
Ainda não há data e horário definido para este curso.
Carga horária: 12h
Conteúdo
- Um panorama da Gestão por Competência;
- Afinal, o que é Competência?;
- A diferença entre os métodos tradicionais de recrutamento e seleção pelo modelo de competências;
- O processo de recrutamento e seleção no modelo de Competências;
- Como montar um roteiro de entrevista comportamental;
- Como captar comportamentos;
- Desenvolvendo uma seleção baseada no modelo de competências;
- Simulação e análise de casos de seleção por competência.
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