ÁREA DO CONHECIMENTO

DA TEORIA A PRÁTICA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA

Status: em breve abriremos vagas para este curso.
Deseja ser notificado? Clique aqui.

Curso presencial (seguindo normas de segurança a saúde)

Objetivo: Capacitar os participantes na seleção talentos para as organizações, através de técnicas extraídas dos processos de seleção e aplicado no modelo de gestão por competências. Desta maneira, é possível assegurar maior eficiência na identificação dos melhores talentos  para o cargo.

Datas – Horário de início e término
(com coffee break)

Ainda não há data e horário definido para este curso.

Carga horária: 12h

Conteúdo

  1. Um panorama da Gestão por Competência;
  2. Afinal, o que é Competência?;
  3. A diferença entre os métodos tradicionais de recrutamento e seleção pelo modelo de competências;
  4. O processo de recrutamento e seleção no modelo de Competências;
  5. Como montar um roteiro de entrevista comportamental;
  6. Como captar comportamentos;
  7. Desenvolvendo uma seleção baseada no modelo de competências;
  8. Simulação e análise de casos de seleção por competência.

Tem interesse neste curso? Clique aqui para ser notificado quando abertas as inscrições.