Cursos
EMPRESARIAL
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A Pontual Assessoria Contábil, em parceria com a Aprendendo a Lidar Com, apresenta um programa de treinamento alinhado à necessidade da área de gestão e manutenção de talentos, contribuindo cada vez mais para o seu desenvolvimento organizacional e/ou de sua empresa. O sucesso das organizações depende fundamentalmente de líderes e equipes bem treinadas alinhadas aos procedimentos efetuados à visão e negócio da organização. Especializada em gestão de talentos e pessoas, a Aprendendo a Lidar Com é uma das principais clínicas dessa área da Psicologia de Governador Valadares, sendo chefiada pelo psicólogo clínico, organizacional e coach Leonardo Sandro Vieira.
De maneira específica, cada treinamento irá focar em quatro competências essenciais para o desenvolvimento de colaboradores, maximizando os resultados organizacionais. São elas:
Competência Técnica – Tem como base o conhecimento específico adquirido na formação profissional, é o conhecimento prático, de como, quando e onde fazer determinada ação técnica ou processo administrativo. Em outras palavras, a competência técnica é própria daqueles cujo currículo (formação profissional) é adequado à função que exercem.
Competência Pessoal – É relacionada ao indivíduo enquanto pessoa humana e às interpretações que faz dos fatos, bem como à forma que reage. As percepções e diagnósticos que faz da realidade, bem como os comportamentos daí decorrentes, são resultados de suas experiências, condicionamentos e valores adquiridos ao longo de sua vida. Nesse nível de competência se incluem percepção, capacidade analítica, flexibilidade, capacidade de tomar decisões, criatividade e capacidade empreendedora.
Competência Interpessoal – Está ligada ao grau de eficácia dos relacionamentos dos indivíduos e aos fatores que constroem pontes entre eles e outros, como por exemplo, a capacidade para compartilhar, para trabalhar em equipe, comunicação eficaz (saber falar e ouvir), capacidade de administrar conflitos, grau de percepção do impacto que seus comportamentos provocam, empatia e disponibilidade em construir relações de ajuda.
Competência Gerencial – Reflete, em grande parte, a dinâmica das forças do indivíduo enquanto ser humano. Para ser eficaz como executivo é preciso ser eficaz como indivíduo. Este “tijolo” continua sendo a unidade básica para a construção de sistemas sociais eficazes, tendo como base uma visão sistêmica da organização. O desenvolvimento de competências técnicas gerencial fortalece a capacidade do gerente de legitimar-se como líder junto à sua equipe de trabalho. Este programa visa exatamente promover o desenvolvimento dessas competências, promovendo o crescimento pessoal e profissional dos gerentes e, consequentemente, o melhor desempenho da organização.
Para este ano (2020), serão apresentados cinco cursos que serão ministrados em final de semana. Saiba mais sobre cada curso e faça a sua inscrição clicando aqui.
EXCEL – BÁSICO AO AVANÇADO
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO BÁSICO
Para ter alta performance no Excel é preciso conhecer as principais ferramentas e os principais atalhos. Saber criar vínculos entre as planilhas, contas matemáticas, aplicação de filtros entre diversas outras estratégias que acreditamos serem fundamentais para que você possa se considerar uma pessoa produtiva ao trabalhar com este programa.
O MÓDULO BÁSICO é o curso para quem está iniciando no Excel e precisa de um guia para iniciar o processo de se tornar um profissional ao utilizá-lo, iniciando realmente do básico. Para você que deseja conhecer o Excel desde o início, este é o curso certo para você! Conheça os motivos para aprender Excel, para que ele serve e o que podemos fazer com esse programa com funcionalidades incríveis!
Já o MÓDULO AVANÇADO é para quem já passou pelo básico e deseja se tornar um especialista. Destaque-se no mercado de trabalho, garanta um conhecimento profissional e domine a ferramenta.
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